岗前培训

企业文化、人事规章制度

产品知识、企业安全、财务流程

专业技术培训

岗位工作流程、专业技能

前辈帮带，直至可独立负责

培训目的

认识并认同公司的企业文化，坚定自己的职业选择

适应工作环境、业务及工作流程，尽快进入岗位角色