1、培训体系建设
-承接公司业务战略及人才发展的要求，制定及完善公司培训相关管理制度及细则；
-培养及发展内部培训师团队，完善讲师激励机制；
-制定并完善员工职业生涯发展规划，畅通员工职业发展通道。
2、培训计划制定
-定期开展部门及员工培训需求的调查和分析，收集关键培训项目；
-根据公司战略规划和业务需求，编制年度培训、专项培训的规划及预算。
3、培训组织与实施
-负责组织及实施公司各类培训（新员工入职培训、部门培训、外部培训等）；
-协调好讲师、场地、设备等资源，确保培训顺利开展。
4、培训效果评估
-负责培训效果的评估及反馈，分析总结培训工作中遇到的问题；
-及时提出培训管理与业务发展的合理建议，并推动落实。
5、培训资源管理
-设计、开发及优化培训课程和教材，输出高质量培训课件；
-维护培训档案和数据库，记录员工培训情况；
-培训机构开发及维护。
6、领导安排的其他工作。

1、基本条件
-本科及以上学历，法律、人力资源管理、心理学等相关专业优先。英语四级及以上，日语流利者优先；
-年及以上培训管理相关工作经验，有制造型企业或大型企业经验者优先；
-具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式。
2、核心能力
-出色的沟通协调能力及培训组织策划能力；
-逻辑清晰，具备数据分析能力及报告撰写能力；
-具备跨部门协作经验，能推动制度落地与执行。

1、劳动关系管理
- 负责员工生命周期劳动关系管理，包括劳动合同签订、续签、变更、终止等全流程操作；
- 处理员工工伤、劳动争议、仲裁、诉讼等事务，协调内外部资源维护企业合法权益；
- 监控劳动法规动态，及时更新内部政策并组织培训。
2、员工沟通与反馈机制
- 搭建并优化员工沟通渠道（如满意度调研、座谈会、意见箱等），定期分析员工诉求，提出改进建议；
- 处理员工投诉、申诉及突发事件，提供专业解决方案，维护员工与企业关系平衡。
3、制度与流程建设
- 参与制定及修订员工关系相关制度（如员工行为规范管理、奖惩管理、离职管理等），确保与公司战略及法规要求一致。
4、企业文化建设与落地
- 根据公司战略规划，协助上级提炼企业价值观、使命和愿景；
- 策划并组织企业文化活动（如员工交流会、团队建设活动等），推动文化渗透到员工行为中。
5、数据分析与风险预警
- 定期输出员工关系分析及解决方案报告（如离职率、投诉率、合规风险等），为人力资源决策提供数据支持；
- 建立劳动关系风险预警机制，提前识别潜在问题并制定预案。
6、领导安排的其他工作。

1、基本条件
- 本科及以上学历，法律、人力资源管理、心理学等相关专业优先。英语四级及以上；
- 5年及以上员工关系管理经验，有集团化企业或大型企业经验者优先；
- 熟悉人力资源相关政策与法律法规，具有较强的法律风险防范意识和保密意识。
2、核心能力
- 出色的沟通协调能力，能妥善处理复杂员工关系问题；
- 逻辑清晰，具备数据分析能力及报告撰写能力；
- 具备跨部门协作经验，能推动制度落地与执行。

1、负责编制公司产品的manual；
2、负责已发行manual的维护和更新；
3、当客户对manual有疑问时，负责讲解；
4、负责数据库、术语库、资料库等的建立；
5、负责相关翻译工作

1、本科及以上学历，英语6级以上，有manual编写经验/行业经验/机械或电气基础知识者优先；
2、细心认真，能长时间沉下心做文档编辑工作；
3、性格开朗外向，有良好的跨部门沟通能力。

1：电脑操作熟练，能熟练运用Excel（会使用常见函数）等办公软件；
2：有ERP使用经验，如SPA、金蝶ERP（用过金蝶云星空的优先考虑），会对MRP运算会对结果进行分析；
3：掌握公司订单生产运行的流程（订单处理、备货策略，物料跟踪、库存物料处理等）；具备独立处理问题的能力（紧急订单、插单，物料延期等）
4：良好的沟通表达能力和较强的协调能力和团队合作精神，独立完成生产会议的主持和召开和后续的跟进；
5：责任心强，工作严谨，具有对设计变更和物料停产造成的物料异常的处理经验；在处理过程中能够发现变更的异常和错误；
6：服从公司管理及工作安排，积极完成下达的任务，对工作认真。

1、本科，23-35岁，专业不限；
2、具有3-4年及以上的机械设备类生PMC、PC工作经验(半导体设备,泛半导体设备,非标设备优先)，其他设备类经验也可；
3、日语N2或英语4级，日语流利优先考虑

1、负责深圳广州片区，异常处理，在客户端驻厂等，与客户进行良好的日常维修服务工作的沟通；随时响应客户需求，解决客户设备使用问题，进行设备的日常维护和技术支持；客户设备使用培训；
2、对电气原理、气路、电路图等的识别，电气布线，并进行设备上的改造；
3、客户需求信息搜集和反馈，建立与客户的良好合作关系，推动备件销售和设备的二次销售；
4、按要求提交工作周报，整理作业报告并及时上传；对异常处理，可以撰写报告；
5、完成部门安排的其它工作，比如短暂出差装机或是改造。

1、机电、电气、软件、自动化、微电子、通讯等相关专业专科及以上学历，英语四级优先；
2、1-2年相关工作经验，优秀毕业生亦可，有半导体设备调试经验优先。
3、良好的沟通合作能力。

1、处理所在区域相关service工作，对客户机台troubleshooting；
2、与客户进行良好的日常维修服务工作的沟通；随时响应客户需求，解决客户设备使用问题，进行设备的日常维护和技术支持；客户设备使用培训；
3、按要求提交工作周报，整理作业报告并及时上传；对异常处理，可以撰写报告；
4、客户需求信息搜集和反馈，建立与客户的良好合作关系，推动备件销售和设备的二次销售；
5、完成部门安排的其它工作，比如短暂出差装机或是改造；

1、机电、电气、软件、自动化、微电子、通讯等相关专业专科及以上学历，英语四级优先；
2、具备良好的机械图纸、电气图纸阅读能力；具备一定的英文读写能力；具备一定的软件思维能力。
3、1-2年相关工作经验，优秀毕业生亦可，有半导体设备调试经验优先。
4、良好的沟通合作能力。

1、半导体自动化传输设备、零件的安装、调试、维修及维护；
2、电气原理图、气路图、电路图等的识别，电气布线；
3、与客户进行良好的日常维修服务工作的沟通；
4、领导安排的其它维修相关工作。

1、机电、电气、软件、自动化、微电子、通讯等相关专业专科及以上学历，英语四级优先；
2、1-2年相关工作经验，优秀毕业生亦可，有半导体设备调试经验优先。
3、良好的沟通合作能力。

1、负责武汉长江存储驻厂，以及武汉、南昌周边其他客户Service工作等。与客户进行良好的日常维修服务工作的沟通；随时响应客户需求，解决客户设备使用问题，进行设备的日常维护和技术支持；客户设备使用培训；
2、对电气原理、气路、电路图等的识别，电气布线，并进行设备上的改造；
3、客户需求信息搜集和反馈，建立与客户的良好合作关系，推动备件销售；
4、按要求提交工作周报，整理作业报告并及时上传；对异常处理，可以撰写报告；
5、完成部门安排的其它工作，比如短暂出差装机或是改造。

1、机电、电气、软件、自动化、微电子、通讯等相关专业专科及以上学历，英语四级优先；
2、1-2年相关工作经验，优秀毕业生亦可，有半导体设备调试经验优先。
3、良好的沟通合作能力。

1、有一定AutoCAD、EPLAN或SEE Electrical的基础，能够绘制电气图纸，3D布线，搭建BOM；
2、对电气元件进行选型，并进行焊接、布线等硬件调试，记录测试数据并协助分析异常结果，编写测试报告；
3、进行02SEMI02认证资料收集整理归档的工作；
4、承接量产机台及部分改造的工作;
5、进行图纸升版、设计变更及元器件变更等工作；
6、对现存图纸、BOM等定期进行归纳整理维护。

1、1年及以上制造业电气设计岗位工作经验，半导体设备开发相关经验者优先考虑。
2、电气、机械电子、控制工程、自动化等相关专业，本科及以上学历，英语四级及以上;

1、主要负责公司与客户订单的处理，包括产品的技术规格确认，报价及销售；

2、负责与公司总部的技术沟通，订单确认及后续商务的跟进，客户需求的反馈；

3、负责公司新客户的开拓，公司产品的推广，既有客户的维系；

4、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，相关信息的系统录入；

5、负责所对应客户的案件，内部与其他部门的沟通协调工作；

6、领导安排的其它相关工作。

1、市场营销及工科类专业本科及以上学历，日语一级；

2、2年及以上销售相关工作经验；

3、良好的沟通能力，具有亲和力及抗压能力。

1、根据客户需求，提出产品机电控制方案，并进行定制化的晶圆传输系统设计；

2、与机械、软件设计相关人员沟通，确定产品的机电软相关接口；

3、按照产品的功能需求，设计合理的电气原理图，接线图和装配图，并对元器件进行选型；

4、参与产品技术文件的编写，并对文件合理性、正确性和完整性进行分析与评价；

5、遵循行业标准，确保电气安全设计并满足适用的行业安全要求;

6、协助处理产品组装与售后的各类电气问题，根据相关质量问题与改善建议优化产品的机电设计。

1、电气、机械电子、控制工程、自动化等相关专业，本科及以上学历，英语六级及以上；

2、二年及以上制造业电气设计岗位工作经验，半导体设备开发相关经验优先考虑；

3、熟悉电子技术、机电传动、电工技术基础、电气设备方面的理论知识及自动控制技术与技能；

4、熟练使用AUTOCAD等电气制图软件；

5、良好的业务交流能力、工作态度积极，认真负责，具有良好的沟通能力。

1、超高精度、洁净度晶圆传输设备系统软件的开发；

2、单体软件系统的功能分析、集成运用、算法实现，应用模块的设计；

3、根据客户需求，提出产品控制软件方案，并进行晶圆传输系统软件的设计；

4、整机设备及单体软件的维护与调试；

5、产品设计方案、项目文件等技术资料编写及管理；

6、与项目组机械、电气工程师及总部软件团队协同沟通共同完成工作。

1、本科/硕士学历，软件、自动化及控制等相关专业，英语六级及以上，口语流利；

2、2年及以上自动化设备软件开发、测试等经验，有使用WPF软件工具者优先考虑；

3、熟悉Net框架平台，熟练使用Visual Studio、C#开发语言，精通windows多进程开发。

1、超高精度、洁净度晶圆传送设备开发，如EFEM、Sorter、BWS等；

2、超精密、超快速洁净型Robot及配套执行机构开发，Robot种类如Scara、水平多关节、回旋镖、蛙型手等；

3、根据客户半导体制程工艺需求，定制高真空平台，选型关键真空Robot（自制）、真空泵、真空阀门、真空用传感器，设计高真空环境控制原理图等；

4、设计详细机械图纸和BOM，设计工装，完成首台产品调试；

5、对EFEM内气流进行CFD分析和优化；

6、编写设计开发文档、产品规格书等;

1、本科/硕士学历，机械设计及自动化相关专业优先，英语六级；

2、2年及以上自动化设备开发、轴系运动机构开发、整机框架开发经验；

3、精通机械设计原理、运动控制、流体力学等，能独立完成机械架构方案设计者优先；

4、熟练使用常规机械设计软件，如Solidworks、Inventor、AutoCAD等。

1、负责EFEM的调试，并根据调试手册记录相关的调试数据；

2、依照设计图纸、调试手册，进行数据验证和软件验证，确定设备稳定运行；

3、负责EFEM的调试，根据工程表的要求，调整EFEM参数等工作；

4、及时向上级反馈EFEM调试过程中的相关问题；

5、完成上级安排的其他任务；

6、按车间管理要求，做好区域5S。

1、学历专科及以上，专业不限、有英语4级证书者优先；

2、能够识别三视图，熟练使用多种扳手、螺丝刀等工具；

3、工作积极主动，有吃苦耐劳精神，动手及学习能力强。

1、按照检验标准及图纸要求检查设备组装情况；

2、保证产品的出货质量；

3、记录及反馈组装过程中发现的问题；

4、完成上级安排的其他任务；

5、按车间管理要求，做好区域5S。

1、中专及以上学历，专业不限

2、能够识别三视图，熟练使用多种扳手、螺丝刀等工具；

3、熟练使用多种量具：游标卡尺、千分尺等

4、工作积极主动，有吃苦耐劳精神，动手及学习能力强。

1、按照图纸按时完成设备的部件和EFEM整机的机械装配和调整工作；

2、及时向领导反馈设备装配过程中的相关问题；

3、做好各种装配工艺的记录；

4、完成上级安排的其他任务；

5、按车间管理要求，做好区域5S。

1、中专及以上学历，专业不限

2、能够识别三视图，熟练使用多种扳手、螺丝刀等工具；

3、熟练使用多种量具：游标卡尺、千分尺等

4、工作积极主动，有吃苦耐劳精神，动手及学习能力强。